尚千联盟第七届新动力管培生招聘啦!! | |
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crady 等级 ★ 楼主 发表于 2018/11/23 19:25:10 编 辑 |
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尚千联盟第七届新动力管培生招聘啦!! 尚千联盟是由重庆尚锋房地产营销代理有限公司、重庆千上房地产顾问有限公司、重庆千番易商贸有限公司共同成立的联盟。 尚千联盟,有最一流的开发商合作平台:迄今我们有幸为万科、保利、龙湖、招商、香港置地、中海、棕榈泉、鲁能、中交、中粮、朗诗置地、中建等全国20强提供服务; 尚千联盟,有最一流的服务团队:我们以目标为导向,任何岗位及高薪“能者居之”; 尚千联盟,有最温情的员工福利:五险一金、旅游基金、个人成长基金、礼金及补贴、带薪年假、福利健康体检; 尚千联盟,有最完善的培养体系:2013年-2018年六届“新动力”管培生,共培养出项目经理、销售经理、策划经理、策划师、销售主管、置业顾问及助理策划师等各类人才共一百多人。 【管培生 培养计划】 1、经历7大闯关挑战,历时39天,帮助您完成校园到职场的转变,搭建房地产基础知识,养成 良好的职业素养; 2、由公司邀请行业大咖倾囊相授,理论与实践相结合,提供一流开发商高端大盘实践案例,带你领略广阔天地; 3、培训期内提供88元/天的成长基金,不收取任何费用; 4、设置PK淘汰制; 5、设置三大职业通路:销售类/策划类/人力行政类。培训结束后,根据个人意愿与长处,分配至相对应岗位。 【薪酬福利】 1、试用期根据能力评估及相对应岗位定薪,薪酬结构为底薪+提成(策划及销售类)或者底薪+绩效+年终奖(人力行政类) 2、转正后根据试用期情况调整薪酬,综合薪酬介于4000-10000元左右 3、更有五险一金、出国旅游、各类礼金及补贴,带薪年假等福利 【招聘条件】 1、2019年学历本科以上应届毕业生,热爱房地产行业; 2、专业不限,普通话标准,沟通能力较强,思维敏捷; 3、具有较强的自主能动力、学习能力,在校期有社会实践经验; 4、具有责任感、团队合作精神。 【报名方式】 1、宣讲会、双选会当天投递简历: 重庆工商大学:11月23日 南区操场  11月27日 田家炳书院50408(9:00-12:00) 重庆理工大学:11月26日 学生活动中心A201 (14:00-15:30) 2、前程无忧、智联招聘网站简历投递至‘新动力管培生应届毕业生’通道; 3、发送个人简历至人力资源部招聘负责人邮箱:yangshuohua@sfrecq.com; 如有疑问,可咨询尚锋地产人力资源部 联系电话:023-63705032 杨先生 13637923192,郝小姐15086623795 【招聘岗位】 销售类: 置业顾问 1、进行楼盘的销售工作,接待客户促进成交。 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。 3、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。 房地产投资咨询师 1、监测重庆地产市场,定期收集整理数据 2、开拓客户关系,并能独立开展市场营销工作。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系。 策划类: 助理策划师 1、负责项目日常营销计划的执行,并拟定分项计划和督导;竞品日常踩盘,资料搜集并归档; 2、日常项目相关文件的配合撰写(项目运营记录表、营销周报、营销月报); 3、负责活动现场物料准备,与合作单位日常事务沟通。 市场研究专员 1.全方位监测重庆地产和土地市场,定期收集整理数据和管理运行数据库; 2.撰写定期市场报告和专题研究报告; 3.对公司业务线提供数据和研究支持,帮助业务增长。 人事行政类: 人事专员 1.根据现有编制及业务发展需求,进行人员招聘; 2.员工录用、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的审核呈报工作; 3.参与销售大区各岗位绩效考核等相关方案设计,出具考核结果;汇总工作; 4.薪资、各项福利、补贴、年度效益奖造发; 5.社会保险及员工关系相关工作,办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金; 行政专员 1.前台接待、重要会议及客户的接洽、办公室日常维护; 2.公司印章、合同及证照的日常管理和维护; 3.公司所有员工社保及公积金相关事宜的办理; 4.公司日常费用的缴纳及报销; 5.公司办公用品和服装的采购、发放及管理; 销售秘书 1、项目营销相关报表的制作,负责部门员工考勤记录、汇总; 2、客户资料、档案、银行资料的整理、分类归档。 3、项目基础行政工作:日常报销,物资管理。 4、项目销售软件的操作及维护。 |
crady 等级 ★ 2 楼 发表于 2018/11/26 14:15:26 编 辑 |
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希望同学们继续关注 |
crady 等级 ★ 3 楼 发表于 2018/11/28 14:26:26 编 辑 |
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希望同学们继续关注 |
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